Dopo il positivo feedback dei dipendenti in relazione al corso “Colleghi e disabilità prima edizione” IRCCS AOM è lieto di proporre un secondo momento di approfondimento dedicato al delicato tema della disabilità, finalizzato a coadiuvare i colleghi e le colleghe ad accogliere ed agevolare l’inserimento nel proprio ufficio di nuovi assunti e nuove assunte che possono avere disabilità (visibile e non, presente dalla nascita o subentrata nel corso della vita). Questa seconda edizione consolida la partnership tra IRCCS AOM e l’Ufficio del Collocamento Mirato di Regione Liguria e si avvale del contributo diretto di dipendenti che, con la loro esperienza e/o competenza, offrono importanti spunti di riflessione all’utente. Il supporto tecnico per le riprese audio video è stato fornito da F. Biancardi e C. Bajano (Liguria Digitale). Il corso è valevole per 2 ore di retraining SGSL e ai fini della valutazione del dipendente in relazione all’interesse dimostrato per i temi affrontati dal CUG.
Relazioni tratte dal corso del 2021 intitolato: " PERFORMANCE E PARITA'. CONGEDI PARENTALI, PARI OPPORTUNITA' E VIOLENZE DI GENERE" e forniscono alcuni spunti di riflessione sul corretto utilizzo del linguaggio in particolare riferito al genere e la gestione di conflitti all'interno di gruppi.
Accredita 1 ora e 1 ECM. valevole anche per item CUG su schede valutazione.
L'obiettivo di questo corso è fornire degli strumenti per comunicare più efficacemente durante la propria attività professionale e personale e per migliorare le relazioni interpersonali, gestire e/o prevenire conflitti che quotidianamente possono avvenire interfacciandosi gli altri. Ognuno ha un "proprio mondo". Il Docente, Luigi Marangoni (attore, regista, formatore e coach) illustra "passo passo" come ognuno può migliorare l'efficacia della sua comunicazione stimolandoci sia a riflettere che ad agire. In funzione di questo il percorso contiene esercizi specifici che possono aiutare migliorare alcuni atteggiamenti non funzionali alla creazione di relazioni di valore nei gruppi di lavoro e verso l'utenza.
Per gli argomenti trattati rientra nei corsi con "tematiche CUG" e SGSL. I video sono sottotitolati per permettere una visione anche a chi ha difficoltà uditive.
Il materiale audiovisivo è a disposizione dei partecipanti SOLO ed ESCLUSIVAMENTE nell'ambito e per le finalità didattiche previste. Chi dovesse usarlo in maniera impropria, commettendo un illecito, ne è responsabile personalmente.
La proprietà intellettuale del materiale del corso è del Docente.
CUG è l'acronimo di Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.
Questo corso rappresenta la realizzazione di una parte di una azione positiva aziendale (triennio 2023 – 2025), attraverso la quale si vogliono far conoscere al personale di IRCCS AOM alcuni aspetti relativi alla disabilità.
In particolare, si vuole approfondire e/o far comprendere meglio alcuni concetti quali: di chi sia la disabilità, il pregiudizio che la circonda, quali siano le barriere da superare insieme e altro, aiutando ad accogliere ed inserire al meglio nel proprio ufficio nuove colleghe e nuovi colleghi che possono avere disabilità (visibile e non, presente dalla nascita o subentrata nel corso della vita). Dal punto di vista normativo il corso è stato registrato in epoca antecedente all’approvazione del D. Lgs. 62/2024, la cui disamina verrà effettuata all’interno del corso “Colleghi e disabilità 2”. Il supporto tecnico per le riprese audio video è stato fornito da F. Biancardi, I Ciaravolo e C. Bajano (Liguria Digitale). Il corso è valevole per 2 ore di retraining SGSL e ai fini della valutazione del dipendente in relazione all’interesse dimostrato per i temi affrontati dal CUG.